Czy uważasz, że powinna zostać wprowadzona europejska płaca minimalna?

Co to jest europejska płaca minimalna?

Europejska płaca minimalna to nowy projekt zaproponowany przez KE. Ma ona sprawić, że pracownicy w całej Unii Europejskiej będą sprawiedliwie nagradzani za swoją pracę, której podjęli się w ramach aktywności zawodowej.

Ostateczna decyzja w tej sprawie jeszcze nie zapadła, ale sam projekt dyrektywy już zaczął wzbudzać wiele wątpliwości oraz kontrowersji, w szczególności wśród pracodawców. W końcu to oni w efekcie będą musieli zapłacić więcej.

Jednym z głównym przeciwników zmian okazała się Konfederacja Lewiatan. Jak mówią, nie sprzeciwiają się inicjatywie, ale formie, w jakiej ma zostać ona przyjęta.

— Opowiadamy się za przeprowadzeniem dyskusji na temat skutecznych mechanizmów ustalania wysokości płacy minimalnej oraz wzmocnieniem roli partnerów społecznych. Nie godzimy się jednak, aby te sprawy regulować w unijnej dyrektywie — mówi Robert Lisicki dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan.

Co oznaczałoby wprowadzenie unijnej płacy minimalnej dla Polaków?

Wprowadzenie unijnej płacy minimalnej dla Polaków oznaczałoby podwyższenie dotychczasowej płacy minimalnej w naszym kraju. Jednak pomimo tego, że inicjatywa KE wprowadza korzyści dla pracowników, mogą pojawić się problemy gospodarcze.

Wprowadzenie tego pomysłu w życie równałoby się ze wzrostem kosztów pracowniczych, co oznacza, że firmy będą miały mniej pieniędzy na rozwój. To z kolei może przekładać się na produkcję PKB. Kolejnym niekorzystnym skutkiem takiego rozwiązania może być spadek konkurencyjności wynikający z niższych płac.

Rozwiązanie KE ma pomóc chronić pracowników, walczyć z ubóstwem w biedniejszych krajach Unii Europejskiej oraz zniwelować dumping w zakresie płac na europejskim rynku pracy.

Co myślicie o propozycji KE? Uważacie, że europejska płaca minimalna to dobry pomysł?

Źródło: money.pl