Zboczony szef: jak sobie z nim poradzić? Porady

24 grudnia 2018

Zboczony szef to zmora wszystkich pracowniczek. Obleśne uśmieszki, dwuznaczne wypowiedzi i ciągła obawa przed tym, że jego ręka wyląduje na naszych udach czy pośladkach. Jak poradzić sobie z mężczyzną, który wykorzystuje swoją przewagę w strukturze firmy, by dać upust swoim żądzom?

Zboczony szef to niestety bardzo powszechne zjawisko. W ten sposób określa się mężczyznę, któremu wydaje się, że nadrzędny stosunek w strukturze firmy pozwala mu na molestowanie. Warto bowiem podkreślić, że molestowanie seksualne absolutnie nie musi być fizyczne. W ten sposób określić możemy również dwuznaczne komentarze czy sugestie.

Zboczony szef: jak sobie z nim poradzić?

Przede wszystkim powinniśmy uciąć temat zanim się rozwinie. Gdy tylko zauważymy, że nasz szef zachowuje się wobec nas w sposób, który jest nieakceptowalny w środowisku pracy, powinniśmy przekazać mu, że absolutnie sobie tego nie życzymy, a kolejnym krokiem będzie złożenie skargi do przełożonych lub Inspekcji Pracy .

Najgorsze co możemy zrobić, to nie reagować lub nawet udawać, że nam się to podoba, tylko po to, by nie zaszkodzić sobie w pracy. Obawa przed utratą stanowiska czy szans na awans może podsuwać nam do głowy pomysły, które w istocie są fatalną strategią. Jeśli zboczony szef zauważy, że wchodzisz do jego gry, zacznie posuwać się coraz dalej.

Zboczony szef: co mu powiedzieć?

Pamiętaj by reagować jak najszybciej się da. Gdy tylko upewnisz się, że nie zrozumiałaś czegoś na opak, przejdź do kontrofensywy. Poproś szefa o rozmowę i przekaż mu, że czujesz się molestowana i jeśli natychmiast nie zacznie kontrolować swojego zachowania, to sprawa zostanie przekazana odpowiednim służbom oraz jego przełożonym.

Jestem brzydka. Wyznanie Hani: „Mój chłopak uważa, że jestem brzydka. Powiedział tak swojemu ojcu”

Ewelina Kolecka - 18 grudnia 2018

Pamiętaj, że musisz pokazać twardy charakter, by przełożony zrozumiał, iż ma do czynienia z silną kobietą, z którą nie ma żartów. Musi do niego dotrzeć, że sprawa jest poważna, a jego obrzydliwe zachowanie nie będzie tolerowane.

Zboczony szef: czy jest inna droga?

Teoretycznie możesz się zwolnić, aczkolwiek w tym momencie poświęcasz swoje życie zawodowe i pozwalasz wygrać człowiekowi, który nie powinien piastować funkcji szefa i którego skłonności powinny natychmiast zostać zablokowane. Pamiętaj, że nawet jeśli ty odejdziesz, to on zwróci swoją uwagę ku innym kobietom pracującym w firmie.

Zbierz w sobie odwagę i udaj się na rozmowę! Zobaczysz, że gdy ujrzy widmo kary za swoje zachowanie, zmięknie na twoich oczach.