Redakcja Lelum.pl 24.12.2018 14:03

Zboczony szef: jak sobie z nim poradzić? Porady

Fot. unsplash.com

Zboczony szef to zmora wszystkich pracowniczek. Obleśne uśmieszki, dwuznaczne wypowiedzi i ciągła obawa przed tym, że jego ręka wyląduje na naszych udach czy pośladkach. Jak poradzić sobie z mężczyzną, który wykorzystuje swoją przewagę w strukturze firmy, by dać upust swoim żądzom?

Zboczony szef to niestety bardzo powszechne zjawisko. W ten sposób określa się mężczyznę, któremu wydaje się, że nadrzędny stosunek w strukturze firmy pozwala mu na molestowanie. Warto bowiem podkreślić, że molestowanie seksualne absolutnie nie musi być fizyczne. W ten sposób określić możemy również dwuznaczne komentarze czy sugestie.

Zboczony szef: jak sobie z nim poradzić?

Przede wszystkim powinniśmy uciąć temat zanim się rozwinie. Gdy tylko zauważymy, że nasz szef zachowuje się wobec nas w sposób, który jest nieakceptowalny w środowisku pracy, powinniśmy przekazać mu, że absolutnie sobie tego nie życzymy, a kolejnym krokiem będzie złożenie skargi do przełożonych lub Inspekcji Pracy.

Najgorsze co możemy zrobić, to nie reagować lub nawet udawać, że nam się to podoba, tylko po to, by nie zaszkodzić sobie w pracy. Obawa przed utratą stanowiska czy szans na awans może podsuwać nam do głowy pomysły, które w istocie są fatalną strategią. Jeśli zboczony szef zauważy, że wchodzisz do jego gry, zacznie posuwać się coraz dalej.

Zboczony szef: co mu powiedzieć?

Pamiętaj by reagować jak najszybciej się da. Gdy tylko upewnisz się, że nie zrozumiałaś czegoś na opak, przejdź do kontrofensywy. Poproś szefa o rozmowę i przekaż mu, że czujesz się molestowana i jeśli natychmiast nie zacznie kontrolować swojego zachowania, to sprawa zostanie przekazana odpowiednim służbom oraz jego przełożonym.

Jestem brzydka. Wyznanie Hani: „Mój chłopak uważa, że jestem brzydka. Powiedział tak swojemu ojcu”

Ewelina Kolecka - 18 grudnia 2018

Pamiętaj, że musisz pokazać twardy charakter, by przełożony zrozumiał, iż ma do czynienia z silną kobietą, z którą nie ma żartów. Musi do niego dotrzeć, że sprawa jest poważna, a jego obrzydliwe zachowanie nie będzie tolerowane.

Zboczony szef: czy jest inna droga?

Teoretycznie możesz się zwolnić, aczkolwiek w tym momencie poświęcasz swoje życie zawodowe i pozwalasz wygrać człowiekowi, który nie powinien piastować funkcji szefa i którego skłonności powinny natychmiast zostać zablokowane. Pamiętaj, że nawet jeśli ty odejdziesz, to on zwróci swoją uwagę ku innym kobietom pracującym w firmie.

Zbierz w sobie odwagę i udaj się na rozmowę! Zobaczysz, że gdy ujrzy widmo kary za swoje zachowanie, zmięknie na twoich oczach.