Rozmowa kwalifikacyjna. 7 sprawdzonych sposobów, które pozwolą wypaść ci świetnie

Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna?

Dobra rozmowa kwalifikacyjna wygląda w następujący sposób:

1. Przychodzisz na nią uśmiechnięta. To pokazuje, że naprawdę zależy ci na pracy, a także jesteś osobą o pogodnym usposobienu, z którą miło będzie się pracowało.
2. Nie zapominasz o mocy uścisku dłoni. Powinien być mocny, ale nie nazbyt. Gdy przesadzimy efekt zamiast pozytywny, będzie co najwyżej komiczny.
3. Zadbałaś o szczegóły. Niedomknięta torebka czy klucze w ręku to rzeczy, które skutecznie mogą odstraszyć pracodawcę. Nie są one przejawami zbytniego profesjonalizmu. Podobnie zresztą jak wygnieciona koszula czy sukienka. Owszem, czasy się zmieniają, i obecnie na zatrudnienie może liczyć wytatuowany mężczyzna, który na rozmowie wykaże się zarówno luzem i umiejętnościami, jeżeli w firmie dominują ludzie nietuzinkowi i młodzi. Nie zmienia to jednak faktu, że luz to nie to samo, co po prostu niechlujstwo. Otwartej torebce mówimy kategoryczne NIE.
4. Przeprowadzasz small-talk. Rozpoczęcie pogawędki na temat okolicy, w której znajduje się biuro, wykazanie się poczuciem humoru, zazwyczaj jest mile widziane. Należy jednak zachować w tej kwestii umiar. Podkreślanie, nawet żartobliwie, że dojazd do firmy nie należy do najłatwiejszych, może sprawić, że jej właściciel nie uwierzy, że będziemy skłonne przyjeżdżać do niej codziennie w dobrym humorze.
5. Okazujesz zainteresowanie działalnością firmy. To dla pracodawcy bardzo ważne. Jeżeli okaże się, że ty i twój konkurent macie podobne umiejętności, twoją kartą przetargową może być właśnie zdobycie jak największej ilości informacji o firmie, w której chciałabyś być zatrudniona.
6. Mówisz merytorycznie. To bardzo ważne. Pracodawca raczej nie planuje spędzić na rozmowie z Tobą pół dnia, zatem kluczowe treści, jakie chcesz mu przekazać, powinnaś przygotować sobie conajmniej dzień wcześniej. Inicjatywy, z jakimi wychodziłaś w poprzedniej firmie, sukcesy, umiejętności, które potwierdzone są certyfikatami lub twoimi działaniami. Należy zadbać o klarowne wyłożenie przyszłemu szefowi lub rekruterowi tych wszystkich kwestii.
7. Zadajesz pytania. To pokazuje, że myślisz o pracy w przedsiębiorstwie długofalowo. Jeżeli interesują cię sprawy, takie jak zakres obowiązków, możliwości rozwoju w firmie – to dobrze wróży i pokazuje, że nie osiądziesz na laurach.

Czego nie robić na rozmowie kwalifikacyjnej?

Nie odbierać telefonów. Nie spoufalać się zbytnio i nie wyciągać przełożonego na piwo czy randkę. Takie zachowanie sprawia, że ludzie traktują nas jako osoby po prostu interesowne, które cwaniactwem, a nie umiejętnościami torują sobie swoją karierę.

W rozmowie z serwisem ZielonaLinia.gov.pl miłośnik dobrych manier i autor bloga dobremaniery24.pl odniósł się do kwestii przedstawiania się innym pracownikom firmy.

– Pracodawca jest gospodarzem i wypadałoby, by przedstawił sobie osoby, które będą uczestniczyły w spotkaniu. Precedencja, czyli zasada pierwszeństwa, a w tym wypadku powitania, może zostać zinterpretowana przez gospodarza wielorako, bo np. osobę wchodzącą do pomieszczenia, z reguły, przedstawia się obecnym i te mogą pierwsze wyciągnąć dłoń, ale jakby np. osoba dołączająca miała zdecydowanie większy dorobek zawodowy niż ta już obecna, to gospodarz mógłby przedstawić mniej doświadczonego kandydata, temu z większym doświadczeniem. Jeżeli mamy wątpliwości związane z tym, kto pierwszy powinien zainicjować uściśnięcie dłoni, kiwnijmy lekko głową, z reguły wtedy osoba ważniejsza, albo ta, która za taką się uważa, wyciągnie rękę jako pierwsza – powiedział.

Jakie są wasze doświadczenia z rekruterami? Jak wspominacie swoją pierwszą rozmowę kwalifikacyjną, a może jest ona dopiero przed wami? Podzielcie się swoimi przeżyciami. Piszcie o nich w komentarzach.

ZOBACZ ZDJĘCIE:

ZOBACZ TEŻ:

1. Oczyszczająca maseczka z węgla? Kilka banalnie prostych przepisów
2. Feedersi – kim są? Przez żołądek do serca?
3. Magda Pieczonka i jej makijażowe hity. Znana makijażystka zdradziła swoje sekrety

źródło: zielonalina.gov.pl, womenshealth.pl